为进一(yi)(yi)步加强集团财务人(ren)才队伍建设,提(ti)升企业财务管理水(shui)平(ping),特(te)向集团内外公开招(zhao)聘一(yi)(yi)批(pi)子企业财(cai)务总监(jian)。
一、招聘原则
本次(ci)招聘坚(jian)持民主、公开(kai)、竞(jing)争、择优的原(yuan)则,坚(jian)持德(de)才兼备的标准(zhun),采取考试(shi)与考核(he)相结合的方式进(jin)行。
二(er)、应聘(pin)要求
(一)学(xue)历专(zhuan)业要求
国民教育大学本科(ke)及(ji)以上学历,财(cai)务管理相关(guan)专(zhuan)业,具有财(cai)务、金融、企业管理等相关(guan)专(zhuan)业知识(shi)。
(二)工作经验要求(qiu)
1.具有八年以上财务工作经验,至少具有五年以上大中型企业财务管理经验(部门经理以上职位),有工业企业财务管理工作经验优先。
2.具有中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
(三)任职年龄要求
年龄原则上不超过40周岁。
(四(si))能力素养要求
1.良好的政治素质,公正、沉稳的道德品质,对财务工作强烈的责任心。
2.出色的财务分析、管理能力,能够解决企业运营中遇到的各种财务问题。
3.出色的资金管理能力,能够顺畅的完成企业资金源的引入、调配、管理工作。
4.较强的协调、沟通能力,使财务工作快速高效的实施。
5.较强的计划、预算管理能力,能够协调完成公司预算管理。
6.较强的团队管理能力,能够挖掘、培养、使用人才。
三(san)、报名时间与方(fang)式
1.时间:即日起至2020年2月20日上午12:00止。
2.方式:应聘者请通过“猎聘网”投递应聘简历,具体投递地址请扫描二维码:
四、综(zong)合考核(he)
简历筛选合格的应聘人员均进入综合考核环节。 综合考核分笔试、初试、体检和复试等环节。由集团党委会择优确定拟聘人选。
五(wu)、录用
拟聘(pin)人员按干部任用(yong)程(cheng)序完(wan)成公示、任前(qian)谈话等流(liu)程(cheng)后,由(you)相关企业完(wan)善入职(zhi)手续(xu)。
六、其他
联系人(ren)及联系方(fang)式(shi):
李先生 023-63075678
唐先生 023-63075694
详见附件:
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