重庆工(gong)投机电零部(bu)件产业集团有限(xian)公司本(ben)部(bu)中层管理(li)人员公(gong)开(kai)招聘启事
为支撑零部件集团本部达成“部门精炼、职能归集、运行顺畅、对上承接、对下负责”目标,建立一支高素质的管理人才队伍,现(xian)公开招聘本部(副职)中层管理人员。
一、招(zhao)聘原则和方(fang)式
坚持(chi)民主(zhu)、公开、竞争、择优的原则。采取公开竞聘、面试、考察相结合的方式。
二、招聘范围(wei)
机电(dian)集(ji)团(tuan)内全体员工。
三、招聘岗位(wei)及数量(liang)
1. 综合管理部副部长1名;
2. 产业发展部副(fu)部长1名;
3. 经(jing)济(ji)运行(xing)部副(fu)部长1名(ming)。
四(si)、招(zhao)聘要求(qiu)
(一)学历职称要求
大学本科及以上学历;中(zhong)级及以上职(zhi)称。
(二)年(nian)龄要求
年(nian)龄45岁以下(xia)(1976年1月1日后(hou)出生)。
(三)工作经历(li)要求
机电集团内三级企业(ye)中层(ceng)及以上(shang)管理人员(yuan),机(ji)电集(ji)团总部及(ji)二级(ji)产业集(ji)团主办科员(yuan)及(ji)以(yi)上人员(yuan),具有(you)拟(ni)竞聘(pin)职位或(huo)相(xiang)似岗位的工作经历。
(四)基本条(tiao)件
1.政治立场(chang)坚定、思想素质好,现(xian)实表(biao)现(xian)好。
2.爱岗敬业,责任心强,具备较强的(de)沟通、协调和统筹能力。
3.身心健康,具备履(lv)职的身体条件。
(五(wu))岗位(wei)条件
具(ju)备(bei)下列岗位要(yao)求条(tiao)件之一及(ji)以(yi)上(shang)的。
1.综(zong)合管(guan)理部。熟悉(xi)(xi)国(guo)家(jia)相关(guan)行(xing)政、人资(zi)、财(cai)务(wu)等政策法规;熟悉(xi)(xi)行(xing)政管理及流程(cheng);熟悉(xi)(xi)人力资(zi)源(yuan)管理及流程(cheng);熟悉(xi)(xi)财(cai)务(wu)管理及流程(cheng)。具备较扎实的文字功底。
2.产业发展部(bu)。熟(shu)悉相关(guan)的(de)国家法(fa)律(lv)法(fa)规;熟(shu)悉零部件产业发展(zhan)情况(kuang);熟(shu)悉项目投资(zi)管(guan)理流(liu)程,项目管(guan)理可(ke)研报(bao)告(gao)的(de)编制和(he)审(shen)核(he);熟(shu)悉企业改革(ge)改制的(de)政策流(liu)程。具备撰写(xie)可(ke)行性研究报(bao)告(gao)等能(neng)力。
3.经(jing)济运行部。具(ju)(ju)备(bei)企业经(jing)营管理(li)经(jing)验;熟悉(xi)零部件产业的市场情况;熟悉(xi)安全、环保、职业健康相(xiang)关政策及管理(li)。具(ju)(ju)备(bei)撰(zhuan)写分(fen)析报告(gao)(gao)、研(yan)究报告(gao)(gao)等能力。
五、报名时间与方(fang)式
1.时间:2021年3月18日至2021年3月(yue)25日17:00止。
2.方式:凡符合条件(jian)的(de)人(ren)员(yuan)均(jun)可报(bao)名(ming),竞聘者填写《岗位竞聘申请表(biao)》,发送至[email protected]。
六、面试(shi)
1.审查竞(jing)聘人(ren)员资料(liao),确定面试人(ren)员。
2.电(dian)话(hua)通知面(mian)试时间、地点(dian)。
七、录(lu)用
聘(pin)任(ren)人员按(an)相关程序任(ren)用。
八、联(lian)系(xi)人及联(lian)系(xi)方式(shi):
陈女士 13883163878
详见附件:
零部件产业集团本部中层管理人员招聘启事-上传集团网站.docx
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