重庆工投机电零部件产业集团有限公司本部中层管理人员公开招聘启事

重庆工投(tou)机电零部(bu)件产业(ye)集团有限(xian)公司本部(bu)中(zhong)层管理人员公(gong)开招(zhao)聘启事

为(wei)支撑零(ling)部件集团本部达成“部门精炼、职能归集、运行顺畅、对上承接、对下负责”目标，建立一支高素质的管理人才队伍，现公开招聘本部（副(fu)职）中层管理(li)人员。

一、招(zhao)聘原则和方(fang)式

坚持(chi)民主、公开、竞争、择(ze)优的原则。采取公开竞(jing)聘(pin)、面(mian)试、考察相结合的(de)方式。

二、招聘范围

机(ji)电集(ji)团内(nei)全体员工。

三、招(zhao)聘岗位(wei)及数量

1. 综合(he)管理部副部长1名；

2. 产业发展部副部长(zhang)1名；

3. 经济(ji)运行(xing)部副部长1名。

四(si)、招聘要求

（一）学历职(zhi)称要求

大学本科及(ji)以上(shang)学历；中级及(ji)以上(shang)职称。

（二）年龄要求

年龄(ling)45岁(sui)以下（1976年1月(yue)1日后出生）。

（三(san)）工作经历要求

机电集团内三级企业(ye)中层及以上管理(li)人员，机电集团总(zong)部(bu)及二(er)级(ji)产业集团主办科员(yuan)及以上人(ren)员(yuan)，具有拟竞(jing)聘职位或相似岗位的工作经历。

（四）基(ji)本条(tiao)件

1．政治立场坚定(ding)、思(si)想素质好，现实表(biao)现好。

2．爱岗敬业(ye)，责任心强(qiang)，具备较强(qiang)的沟通、协调(diao)和统筹能力。

3．身心健康，具(ju)备履职(zhi)的身体条件。

（五）岗位(wei)条件

具备下列岗位要求条件之一(yi)及以上的。

1.综合管理部(bu)。熟(shu)悉(xi)国家相关行(xing)政(zheng)、人(ren)资、财务(wu)等政(zheng)策法规；熟(shu)悉(xi)行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)及(ji)流程(cheng)；熟(shu)悉(xi)人(ren)力资源管(guan)理(li)及(ji)流程(cheng)；熟(shu)悉(xi)财务(wu)管(guan)理(li)及(ji)流程(cheng)。具(ju)备较扎实(shi)的文字功底。

2.产业发(fa)展部(bu)。熟(shu)悉(xi)相关的(de)国家法律法规(gui)；熟(shu)悉(xi)零(ling)部(bu)件产业(ye)发(fa)展情况；熟(shu)悉(xi)项(xiang)目(mu)投资管理流程(cheng)，项(xiang)目(mu)管理可(ke)研报告的(de)编制和审核；熟(shu)悉(xi)企(qi)业(ye)改革改制的(de)政策流程(cheng)。具备撰写(xie)可(ke)行性(xing)研究(jiu)报告等能力。

3.经济(ji)运行部。具(ju)备(bei)企业(ye)经营管理(li)经验；熟悉零部件产业(ye)的市场情况；熟悉安全、环保、职业(ye)健康相(xiang)关政策及管理(li)。具(ju)备(bei)撰写分析报告、研究(jiu)报告等能力。

五(wu)、报名时间与方式

1．时间：2021年3月18日至2021年3月25日17:00止。

2．方式：凡(fan)符合(he)条(tiao)件(jian)的人员均可报(bao)名，竞聘者填写《岗(gang)位竞聘申请表》，发送(song)至(zhi)[email protected]。

六、面(mian)试

1.审查竞聘(pin)人(ren)员资料(liao)，确定(ding)面试人(ren)员。

2.电话通知面试时间、地点。

七、录用

聘任人员按相(xiang)关(guan)程序(xu)任用。

八、联(lian)系人及联(lian)系方式：

陈女士  13883163878

详见附件：

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