近(jin)日,机电集团在坚持“四个(ge)贯穿(chuan)全过程”同(tong)时,重点抓(zhua)好调查研究和(he)检视问题,找准差距、确(que)保落实(shi),两个(ge)新动作扎实(shi)推(tui)动主(zhu)题教育纵深(shen)开展。
召开集团主题教育工作座谈会
7月10日,机电集团召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作座谈会,学习传达全市第一批主题教育工作座谈会精神要求。所属35户企业专职党委副书记或主题教育分管负责同志参会,鸽牌公司、建安公司、通航集团、重庆康明斯等4户企业和巡回指导三组分别作了交流发言,总结前期工作开展情况、好的经验做法、存在的差距和不足等,并对主题教育下一步检视问题和整改落实工作进行部署。
机(ji)电集团党(dang)委(wei)副(fu)书(shu)记冯(feng)万涛在(zai)会上指出,各所属(shu)企(qi)业认真(zhen)贯彻落实中央、市委(wei)要求,准确把握目标(biao)任务,精准落实重点举(ju)措,高标(biao)准高质量开展(zhan)主题(ti)教(jiao)育,取(qu)得(de)初步成效。并指出了存在(zai)的四个方面问题(ti)。
他对(dui)下一步集团主(zhu)(zhu)题(ti)教育(yu)工(gong)(gong)作(zuo)提出3个要(yao)求:一是要(yao)坚(jian)持理(li)论(lun)学(xue)习(xi),促(cu)(cu)进(jin)学(xue)深悟(wu)(wu)透、融会贯(guan)通。原(yuan)原(yuan)本(ben)本(ben)读原(yuan)著、学(xue)原(yuan)文(wen)、悟(wu)(wu)原(yuan)理(li),把学(xue)习(xi)的成果(guo)收获转化为解决问题(ti)、促(cu)(cu)进(jin)工(gong)(gong)作(zuo)的具体行动。二是要(yao)坚(jian)持四个贯(guan)穿,围绕实(shi)际工(gong)(gong)作(zuo)、解决实(shi)质问题(ti)。做好(hao)(hao)“两手抓”“两促(cu)(cu)进(jin)”, 边学(xue)习(xi)、边调研(yan),边对(dui)照检(jian)查、边解决问题(ti),以(yi)主(zhu)(zhu)题(ti)教育(yu)促(cu)(cu)进(jin)生(sheng)产经营,真(zhen)真(zhen)正正发现和解决几个我们企业面(mian)临的实(shi)际问题(ti)和困难。三是要(yao)坚(jian)持责(ze)(ze)任担当,加强(qiang)组织领(ling)导(dao)(dao)、督促(cu)(cu)指导(dao)(dao)。主(zhu)(zhu)要(yao)领(ling)导(dao)(dao)同(tong)志(zhi)要(yao)履行好(hao)(hao)第一责(ze)(ze)任人(ren)职责(ze)(ze),充分发挥(hui)企业主(zhu)(zhu)题(ti)教育(yu)领(ling)导(dao)(dao)小组的作(zuo)用,统筹安排、相互融合,结合实(shi)际情况开展富有特色(se)、氛围浓厚、效果(guo)扎实(shi)的主(zhu)(zhu)题(ti)教育(yu)工(gong)(gong)作(zuo)。
召开(kai)集团年(nian)轻干(gan)部学习交(jiao)流暨征(zheng)求意见座谈会
7月12日,机电集团(tuan)从企业领导人员提升班中挑选15名来自党(dang)建、技术、财务等不(bu)同分管领域的年轻干部(bu),现场面(mian)对面(mian)交流分享学(xue)(xue)习(xi)(xi)心(xin)得、查找差(cha)距,并开展《习(xi)(xi)近平新时代中国(guo)特色社会(hui)主义(yi)思想知识测试》,进一步检视(shi)大家学(xue)(xue)习(xi)(xi)情况,巩固提升学(xue)(xue)习(xi)(xi)效果。
同时,广泛征(zheng)求意(yi)见,会上(shang)现场听取(qu)15名所属企业领导(dao)(dao)人(ren)员对集(ji)(ji)团(tuan)主题教育(yu)开(kai)展、对集(ji)(ji)团(tuan)领导(dao)(dao)班(ban)子(zi)及(ji)班(ban)子(zi)成员提出意(yi)见和(he)(he)(he)建议9条(tiao)。会后,下发(fa)了(le)《关于征(zheng)集(ji)(ji)集(ji)(ji)团(tuan)领导(dao)(dao)班(ban)子(zi)及(ji)领导(dao)(dao)人(ren)员意(yi)见和(he)(he)(he)建议的通知》和(he)(he)(he)《意(yi)见征(zheng)求表》,重点向集(ji)(ji)团(tuan)总部(bu)21名中层(ceng)干部(bu)、所属企业31名主要负责人(ren)、基(ji)层(ceng)一线(xian)岗位干部(bu)职工和(he)(he)(he)服(fu)务对象,听取(qu)改(gai)进(jin)作(zuo)风(feng)、改(gai)进(jin)工作(zuo)及(ji)推动企业改(gai)革发(fa)展方面(mian)存在(zai)突出问题的反映,为检视反思(si)和(he)(he)(he)解决问题打好基(ji)础。
(机(ji)电(dian)集团主题教育办公室)
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